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了解365亚洲版:
在入职第一天之前:
- 和人力资源部一起安排新员工入职培训, 电话:434-947-8114. 新员工入职培训一般在入职第一天进行,除非另有安排.
入职第一天:
- 填写并签署人力资源部联邦要求的I-9表格第一页, 如果你还没有这样做. I-9表格还要求您在开始日期的三天内向学院提供一些形式的身份证明(见人力资源部门批准的身份证明选项列表).
- 和人力资源部坐下来填写福利和税务文件, 这通常需要一个半小时.
- 来访接待 & 信息在大厅制作您的身份证,并领取您的门禁卡和建筑钥匙.
在你入职的第一个月:
- 一定要参加符合条件的福利. 提醒:健康保险和灵活支出帐户注册必须在就业后30天内完成,否则您将不得不等待年度开放注册.
- 通过Ext的招生部门参加“金钥匙之旅”. 如果你在招聘过程中没有收到这样的简历,你可以支付8100美元.
- 以第九条在线培训为例. 如果你在被录用后的两周内没有收到邮件, 与人力资源协调员签约.
- 读了 员工手册 并将手册回执交回人力资源部. 仅限员工使用.
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